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全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室--中國(guó)五冶焊培中心
來源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2014年12月31日
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“小舞臺(tái)”激發(fā)“新動(dòng)力”
記“全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室”中國(guó)五冶焊培中心
 
在這里,“成功了!”這三個(gè)字頻繁出現(xiàn);在這里,有想不完的金點(diǎn)子,用不完的新辦法。記者帶著好奇走進(jìn)了這個(gè)充滿著活力與熱情的創(chuàng)新領(lǐng)域,在不遠(yuǎn)處看見了曾經(jīng)獲得“中冶集團(tuán)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)”、“全國(guó)冶金建設(shè)高級(jí)技術(shù)專家”“中國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀專家”等榮譽(yù)稱號(hào)的焊培中心帶頭人任江正與同事相互擊掌向慶,了解得知,慶祝焊培中心榮膺“全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)職工創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
這個(gè)多次獲得中國(guó)五冶“先進(jìn)集體”稱號(hào)的光榮集體,成立至今已有近30年,工作中始終以技術(shù)課題研究為載體,以技術(shù)革新和工作方法創(chuàng)新為抓手,不斷攻克技術(shù)難題,先后開展了二十多項(xiàng)焊接技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)、推廣,成為了解決大量現(xiàn)場(chǎng)施工焊接難題的“主渠道”,焊培中心創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新、革新成果給企業(yè)發(fā)展帶來了“新動(dòng)力”。
創(chuàng)新模式 構(gòu)建生產(chǎn)創(chuàng)新一體化
俗話說:“搭好臺(tái)子好唱戲。”焊培中心創(chuàng)新工作室始建于1982年,由10名技術(shù)互補(bǔ)的成員組成,他們中既有經(jīng)驗(yàn)豐富的工人技師,有理論功底扎實(shí)的高級(jí)工程師,也有持有國(guó)家級(jí)培訓(xùn)教師證的專業(yè)教師,更有朝氣蓬勃的年輕員工,是一支極富感知力、充滿高智商、理論與實(shí)踐并重的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。”
“工作室主要負(fù)責(zé)焊工技能培訓(xùn)、技能鑒定、取證延證和焊工檔案管理,承接所有焊接材料的焊接工藝評(píng)定并出具焊接工藝評(píng)定報(bào)告,接受焊接技術(shù)咨詢,解決施工現(xiàn)場(chǎng)的焊接技術(shù)難題,推廣應(yīng)用和開發(fā)焊接新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料并傳遞相關(guān)的焊接信息,參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)科學(xué)的焊接技術(shù)交流和研討活動(dòng)等六大模塊業(yè)務(wù)工作。” 工作室主管部門,五冶集團(tuán)上海機(jī)電分公司技術(shù)質(zhì)量管理中心負(fù)責(zé)人蘭靜介紹說。
為了深入推進(jìn)各項(xiàng)工作,工作室完善規(guī)范,明確職責(zé),先后制定了《工作室工作制度》、《創(chuàng)新成果流程圖》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及辦法》等,提出了三個(gè)基本原則,一是“新”,勇創(chuàng)新,敢創(chuàng)新,重創(chuàng)新;二是“高”,高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高要求;三是“沉”,沉到項(xiàng)目,沉到班組,沉到一線。同時(shí),工作室圍繞創(chuàng)新立項(xiàng)制定工作安排,有計(jì)劃、有目的做好落實(shí),做到例會(huì)制度、外出交流培訓(xùn)經(jīng)?;瑥亩纬闪松a(chǎn)創(chuàng)新工作一體化格局,極大調(diào)動(dòng)了工作室成員的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的積極性。
執(zhí)銳攻堅(jiān) 創(chuàng)新成果遍地開花
“焊工參加培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn),帶著問題回到培訓(xùn)中心,總結(jié)、交流、探討解決問題,又回到實(shí)踐,這是焊培中心創(chuàng)新工作室的培訓(xùn)理念。”任江介紹道。創(chuàng)新工作室為了讓掌握和開發(fā)的高、新、尖焊接技術(shù)優(yōu)勢(shì)得以在工程實(shí)踐中凸顯,2013年,工作室共舉辦8次不同地點(diǎn)和形式的工藝技術(shù)、技能培訓(xùn),參培人數(shù)達(dá)150余人次。培訓(xùn)聯(lián)系實(shí)際,解決了工程中鍋爐安裝、高爐安裝、大型行車梁、不銹鋼管道、鈦合金管道、槽罐等焊接技術(shù)難題。
“只要生產(chǎn)不斷,我們的創(chuàng)新就不會(huì)間斷,哪里有技術(shù)難題,哪里就有我們焊培中心創(chuàng)新工作室的身影。這是工作室全體員工對(duì)公司的承諾。”任江堅(jiān)定的握了握拳頭。依靠強(qiáng)有力的技術(shù)優(yōu)勢(shì),工作室先后參與并完成了九寨溝甘海子國(guó)際會(huì)議度假中心工程、寧夏美利紙業(yè)電力鍋爐等大型工程,先后編制了《空間球形網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)的焊接》、《抗震支座異種鋼焊接方案》、《高爐與熱風(fēng)爐本體焊接方案》等方案,開發(fā)了采用“CO2氣保護(hù)焊+焊接襯墊”、“自動(dòng)焊+焊接襯墊”等多項(xiàng)焊接工藝技術(shù)。值得一提的是,為解決寶鋼UOE超高壓液壓管道工程大口徑厚壁高壓管道的焊接難題,工作室與北京化工石油學(xué)院、山東大學(xué)的相關(guān)專家通過近8個(gè)月的科技研發(fā),共同研發(fā)出“管道焊接機(jī)器人”設(shè)備及焊接工藝,成功解決了工程上高壓管道的焊接難題。該技術(shù)科研成果順利通過了五冶集團(tuán)上海有限公司、中冶集團(tuán)科技成果鑒定,《DN500以下厚壁管道自動(dòng)焊接工藝技術(shù)研究》分別獲中冶集團(tuán)科技成果三等獎(jiǎng)、上海市及國(guó)家安裝行業(yè)協(xié)會(huì)的二、三等獎(jiǎng)。任江作為發(fā)明人,獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局正式頒發(fā)的發(fā)明專利——“小口徑管道的二氧化碳自動(dòng)全位置焊接方法”。
這些應(yīng)該足以讓任江滿足了,可是,讓人想不到的是,任江卻陷入到苦惱中。原來,任江內(nèi)心始終有個(gè)心愿,就是要進(jìn)一步優(yōu)化“管道焊接機(jī)器人”設(shè)備及焊接工藝。2014年焊培中心創(chuàng)新工作室與“上海交通大學(xué)機(jī)器人焊接智能化技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”簽訂了智能焊接機(jī)器人聯(lián)合技術(shù)研發(fā)與工程實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)協(xié)議,旨在進(jìn)一步提高焊接機(jī)器人的擬人智能和擴(kuò)大機(jī)器人在工程中的應(yīng)用范圍。
悉心培養(yǎng) 桃李芬芳增強(qiáng)后勁
“提升創(chuàng)新成果保護(hù)的價(jià)值觀念和推廣應(yīng)用的效益,是焊培中心創(chuàng)新工作室多年來一直秉承的觀念。”工作室技術(shù)骨干朱啟文對(duì)筆者說。工作室先后取得冶金建設(shè)、化工、電力和市政等工程中所常用以及特殊材料的焊接工藝及技術(shù),大型儲(chǔ)罐、容器以及壓力管道的焊接等工藝技術(shù),有色金屬管道焊接內(nèi)外保護(hù)裝置的焊接技術(shù)、上海磁懸浮列車工程中軟磁鋼焊接工藝技術(shù)等成果,在實(shí)際工程中極大提高了創(chuàng)新成果的推廣力度,為增強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁打下了良好的基礎(chǔ)。
“愿得百花齊放春滿園”,任江深諳這句話的內(nèi)涵。“創(chuàng)新需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力,而不是一個(gè)人能干的事,往往過程十分‘痛苦’經(jīng)常會(huì)聽到同事和我抱怨別再‘折磨’我們搞創(chuàng)新了,實(shí)在研制不出來。”任江針對(duì)此情況,大力開展“現(xiàn)場(chǎng)帶徒”機(jī)制。在寶鋼苯加氫不銹鋼管道焊接工程中,為了研究實(shí)踐有色金屬焊接保護(hù)裝置的工藝技術(shù),任江帶著徒弟任鴻與同事配合,查閱資料,理論論證,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。老師悉心教導(dǎo),徒弟學(xué)習(xí)、建議,兩個(gè)人在工地一蹲就是一天,飯都顧不上吃。終于功夫不負(fù)有心人,通過該技術(shù)的創(chuàng)新,為公司直接節(jié)約成本50多萬元。這樣的事例還有很多,任江先后培養(yǎng)了6名大學(xué)生,均快速成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理、總工、技術(shù)能手,活躍在施工生產(chǎn)一線。同時(shí),每年工作室把形成的創(chuàng)新革新技術(shù)匯編成冊(cè),發(fā)放給廣大職工,帶動(dòng)職工學(xué)技術(shù)搞創(chuàng)新熱潮。
一個(gè)個(gè)優(yōu)秀成果,融合了團(tuán)隊(duì)智慧;一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān),體現(xiàn)出創(chuàng)新的價(jià)值;一批批青年員工快速成長(zhǎng),詮釋了鉆研與成功的意義,焊培中心創(chuàng)新工作室這個(gè)小舞臺(tái)助推了企業(yè)創(chuàng)新提效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的“新動(dòng)力。“在工作室的帶動(dòng)下,如今,越來越多的員工關(guān)注著崗位技術(shù)創(chuàng)新,越來越多的員工走進(jìn)創(chuàng)新工作室探討創(chuàng)新話題、尋求指導(dǎo)和幫助。”采訪結(jié)束時(shí),任江自信的對(duì)記者說。(張?chǎng)?/span>
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