個(gè)人名利淡如水，本職工作重如山
——建筑公司二季度標(biāo)兵龔頓潮
龔頓潮，一個(gè)健康、陽光的80后帥小伙，現(xiàn)任蚌埠陶山安置房項(xiàng)目部工區(qū)經(jīng)理。他一直把“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”作為自己的信條，努力學(xué)習(xí)、盡心盡職，從一名懵懵懂懂沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生逐漸成長成一位技術(shù)合格、善于溝通協(xié)調(diào)、愛崗敬業(yè)的工程管理人員。
工作中的龔頓潮是忘我的。2013年7月初到蚌埠項(xiàng)目部，現(xiàn)場(chǎng)不具備三通一平施工條件，業(yè)主委托我方進(jìn)行。龔頓潮每天不到7點(diǎn)就到現(xiàn)場(chǎng)督促和協(xié)調(diào)各方面工作，在四十多度的高溫下，每天在露天現(xiàn)場(chǎng)工作8小時(shí)以上，還經(jīng)常堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)到深夜12點(diǎn)過。小伙子的皮膚曬黑了、累瘦了，工程也于2013年9月2日順利的打下了第一根樁，實(shí)現(xiàn)了工程開工的第一個(gè)里程碑。在樁基施工階段，他更是每天堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，盯著每一套工程樁的施工，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，確保施工質(zhì)量，“工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦，有責(zé)任心，思維靈活協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)通過龔頓潮在蚌埠項(xiàng)目部幾個(gè)月的工作情況給出的評(píng)價(jià)。他迅速得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，放心地把三工區(qū)交給了他負(fù)責(zé)。
工作中的龔頓潮是細(xì)心的。項(xiàng)目初期安裝隊(duì)伍提出要求土建隊(duì)伍單獨(dú)預(yù)留施工時(shí)間，而土建隊(duì)伍以工期為由拒絕，兩支隊(duì)伍因此產(chǎn)生了矛盾到項(xiàng)目部爭(zhēng)執(zhí)不休。龔頓潮了解原委后，通過自己對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工序的了解，合理的調(diào)整了鋼筋施工的作業(yè)順序，問題迎刃而解，讓兩支隊(duì)伍都得到滿意的結(jié)果，同時(shí)還確保了工期。處處留心的龔頓潮，在施工過程中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部發(fā)出的信息、指令在傳達(dá)過程中會(huì)有損耗，土建隊(duì)伍管理人員許多事情傳達(dá)到班組后，各班組通常不能具體實(shí)施或?qū)嵤┬Ч懿?，這一問題給安全、質(zhì)量控制帶來了隱患。于是他深入班組，直接與工人溝通，了解各班組工人的實(shí)際想法。通過分析，他了解到主要原因在于各班組按工程量承包施工，過于考慮利益，對(duì)質(zhì)量要求不重視，對(duì)安全隱患的嚴(yán)重性理解不到位。針對(duì)這一問題，他先要求土建隊(duì)伍對(duì)班組進(jìn)行承包協(xié)議交底教育，普及民工隊(duì)所簽訂承包協(xié)議中質(zhì)量要求和安全文明施工要求的認(rèn)識(shí)，建立起獎(jiǎng)罰措施。隨后，上報(bào)項(xiàng)目部質(zhì)量部、安全部，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量隱患有可能產(chǎn)生的后果進(jìn)行了交底，提出了正確的施工方法、整改建議并被項(xiàng)目部采用。同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)通過與民工相互尊重、平等溝通的方式灌輸施工中的“隱性利益”：質(zhì)量達(dá)標(biāo)不返工才是節(jié)約，安全防護(hù)的最直接受益人是他們自己。通過細(xì)致耐心地曉之以情、動(dòng)之以理，龔頓潮解決了難題。
工作中的龔頓潮是嚴(yán)謹(jǐn)。工作之余，龔頓潮也按照自己的工作態(tài)度要求自己，把握自己的生活尺度，保持年輕人該有的積極，健康的精神風(fēng)貌，恪守為人之道，不以工作關(guān)系行個(gè)人之便，同時(shí)重視個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把專業(yè)理論和自己的工作實(shí)踐結(jié)合起來，把項(xiàng)目管理制度與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持以安全保生產(chǎn)，以進(jìn)度促生產(chǎn)，以質(zhì)量求發(fā)展的觀點(diǎn)，在工程中發(fā)揮了一名工程管理者應(yīng)有的作用。
這位勤奮、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男』镒?，在工作中可能?huì)給你與年齡不相符的成熟感，但生活中的龔頓潮卻是那樣的活潑、健康、向上，非常積極的參加各種文體活動(dòng)，跟青年朋友們打成一片，2013年還作為公司籃球隊(duì)主力出戰(zhàn)取得好成績(jī)。奮斗的青春最美麗，這樣一位陽光青年正在不斷成長，為自己的人生、為企業(yè)的明天而努力奮斗。
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